Прийом на роботу та орієнтація
Перший день, територія та цехи, зміни й відвідуваність, числа, міри та час.
Для компаній · Курс під ваше виробництво
Ваші працівники з України не розуміють вказівок чеською або розуміють їх наполовину? Ми складемо курс чеської мови для українських працівників зі слів і вказівок, які справді звучать у вашому цеху, на складі чи на лінії, — а не із загального підручника. Разом з охороною праці (BOZP) і всім, що потрібно, щоб порозумітися з майстром і влитися в колектив.
Цей курс замовляє і оплачує роботодавець. Покажіть цю сторінку своєму майстрові, керівникові зміни чи відділу кадрів — або агентству, через яке працюєте.
Як це виглядає
Ми вчимо не лише слова. Одне працівник має зрозуміти, коли його кличе майстер, а інше — вміти сказати, коли щось сталося. Застосунок говорить українською, а вчать у ньому чеську.
У вашому курсі будуть слова й речення, які кажете саме ви.
Охорона праці
Безпека — окремий блок курсу з планкою на рівні ста відсотків. Кожна вказівка має переклад українською та озвучення — працівник вчиться впізнавати її чеською, з першого разу, навіть коли хтось кричить через увесь цех.
має зрозуміти негайно
коли щось сталося
Чому це важливо: чеське «Pozor!» означає «Увага!», а не «позор». Найважливіше попередження в цеху — водночас найпідступніша пастка. Такі речі курс пояснює окремо й на самому початку. Курс доповнює інструктаж з охорони праці: працівник розуміє його чеською, а ви бачите, що блок безпеки він опанував повністю.
Чого навчиться працівник
Щоб працівник порозумівся без перекладача: на лінії, з майстром і у відділі кадрів. Загальну основу доповнимо модулем з вашими словами.
Перший день, територія та цехи, зміни й відвідуваність, числа, міри та час.
Засоби захисту, знаки безпеки, заборони та вимоги, травма, пожежа й евакуація.
Інструмент, машини та керування ними, матеріал і вироби, переміщення та склад.
Добра деталь і брак, дефекти, вимірювання, повідомлення про несправності.
Вказівки, запитання, виправлення, передача зміни — і як сказати, що не розумієш.
Договір, розрахунковий листок, відпустка, лікарняний і медичний огляд.
Як це працює
Основна робота — на нашому боці. Від вас потрібна передусім одна заповнена таблиця.
Пів години про те, яке у вас виробництво, скільком працівникам потрібен курс і що болить найбільше.
Надішлемо готовий список слів і речень для вашої галузі. Ви викреслите, що у вас не кажуть, виправите, що кажуть інакше, і допишете, чого бракує. Найкраще, щоб його переглянув майстер — це слова з лінії.
Лише з того, що ви надали. Речення розберемо на окремі слова, щоб їх можна було вчити поступово, і розділимо зміст на модулі за цехами.
Без цього кроку курс не запускаємо. Неправильно перекладена вказівка з безпеки гірша, ніж жодна.
Працівники отримують доступ, а ви — постійний огляд: на скільки відсотків кожен опанував курс.
Панель для HR
Для кожного працівника — реальний прогрес і час, проведений у курсі, а не лише те, що він відкрив застосунок.
| Працівник | Модулі | Курс засвоєно | Безпека | Час у курсі | Востаннє | Оплата | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Олег Коваленко | Основи, Пресовий цех | 78 % |
✓ Виконано | 12 год 40 хв312 хв за 30 днів | сьогодні | Оплачується | Припинити |
| Ірина Мельник | Основи, Пресовий цех | 64 % |
92 % |
9 год 05 хв205 хв за 30 днів | вчора | Оплачується | Припинити |
| Сергій Ткаченко | Основи, Склад | 22 % |
40 % |
1 год 50 хв31 хв за 30 днів | 12 днів тому | Оплачується | Припинити |
| Максим Руденко | Основи, Пресовий цех | 57 % |
✓ Виконано | 7 год 30 хв190 хв за 30 днів | вчора | Закінчується 31. 10. | |
| Юлія Лисенко | Основи, Монтаж | 0 % |
0 % |
0 хвще не почала | не почала | Запрошення не прийняте | Припинити |
Попередній вигляд панелі з ілюстративними даними.
Відсоток зростає лише за слова, які працівник довів, що знає. Ні прогортання, ні «я це знаю» його не підвищать. Безпека має окрему планку — сто відсотків.
Для кожного ви бачите, скільки часу він провів у курсі загалом і за останні 30 днів. Ми рахуємо хвилини, коли він справді займався, а не скільки застосунок був відкритий у кишені.
Доступ ви припините одному, вибраним або всій компанії — з наступного місяця за них не платите. Додаткові модулі замовите для всіх або лише для вибраних.
Ціна
Складання курсу і нові модулі окремо не оплачуються.
359 Kč
за особу на місяць, з ПДВ
299 Kč
за особу на місяць, з ПДВ
239 Kč
за особу на місяць, з ПДВ
Скасувати можна будь-коли. Без строку попередження і без зобов'язань на певний час.
Часті питання
Так. Безпека — окремий блок: засоби індивідуального захисту, знаки безпеки, заборони та вимоги, травма, пожежа, евакуація й аптечка. Кожна вказівка має переклад українською та озвучення. Приклади — вище, у розділі про охорону праці.
Смартфон — найзручніше, але не обов'язково: застосунок працює і в браузері на комп'ютері чи планшеті. Прогрес зберігається в обліковому записі, а не на пристрої.
У більшості компаній його немає — і не треба. Ми надішлемо пропозицію для вашої галузі: готовий список слів і речень, у якому ви лише викреслите, допишете й виправите.
Зміст курсу — усі слова й речення — і поступ кожного працівника: на скільки відсотків він опанував курс. Особистий словник працівника та все, що він зберігає поза курсом, компанія не бачить.
Застосунок підтримує двадцять рідних мов. Курс іншою мовою підготуємо так само: переклад перед запуском перевірить носій мови. Терміни скажемо на першій розмові.
Так. Модулі позначені рівнями від A1 до B1, і кожен працівник рухається у власному темпі. Те, що він уже знає, застосунок не повторює без потреби й зосереджується на тому, чого ще бракує, — тож і початківець, і досвідченіший працюють кожен над своїм. В огляді ви бачите окремо в кожного, скільки з курсу він опанував.
Ні, і не має. Працівник вивчить слова й вказівки свого виробництва і в застосунку може промовляти їх уголос. Вільної розмови вчить викладач — із застосунком це добре поєднується, бо уроки не витрачають час на базову лексику.
Так. Почніть, наприклад, із п'ятьма людьми на місяць. Складання курсу безкоштовне, платите лише за місяці, коли працівники мали доступ, і без строку повідомлення.
База даних працює в ЄС (Франкфурт), а компанія бачить лише те, що стосується курсу, за який платить: поступ, час, витрачений на вправи, і коли працівник востаннє навчався. Договір про обробку персональних даних (ст. 28 GDPR) є частиною Obchodních podmínek pro firemní kurzy; підписаний окремо надішлемо на запит. Після припинення послуги список працівників видалимо протягом 30 днів; обліковий запис і поступ залишаються працівникові. Працівникам із корпоративним курсом реклама не показується.
За VocabMint стоїть Mgr. Petr Horák — він розробляє застосунок і особисто складає корпоративні курси. З будь-яким питанням звертайтеся безпосередньо до нього: телефоном +420 775 115 014 або на info@vocabmint.com. Зазвичай відповідаємо протягом кількох годин. Ви говорите не з кол-центром, а з людиною, яка склала ваш курс.
Запит без зобов'язань
Напишіть кілька рядків про своє виробництво: скільки працівників, які мови, що найбільше не виходить.
Дані використаємо лише для відповіді на запит — ochrana osobních údajů.